メッセージ

日本（日本人材）と海外（外国人材）の良さを引き出し融合していくこと
が弊社の目指すところであります。

「日本人でも外国人でもグローバルに活躍できる人材を育成し、
一人一人が定着できる職場・組織作りを支援すること」それが私たちの使命です。　現在、日本では外国人たちを受け入れ、外国人材活躍を推奨しています。しかしながら、日本で就職を希望する留学生や外国人たちが「就職活動や言葉の壁が乗り越えられない」といった問題や、外国人従業員においては、「企業が求めていることがわからない」「日本人とのコミュニケーションがうまくとれない」といった悩みがあります。一方、企業様からは、「外国人材を採用しても早期に辞めてしまう」などといったご相談を頂きます。

学生・社員一人一人の良さを引き出し、受け入れる企業側の職場体制を整えていくことにより、それらの課題解決につなげていくことが可能です。フルリバ・アシストは、企業と留学生、日本人と外国人の潤滑油となるべく、経験豊富な講師による研修や個人レッスン、そして、職場改善コンサルテイングを行っています。外国人留学生には、日本で働くための基本的知識や在留資格、ビジネス日本語などを行い、日本企業で働く準備支援を行っています。企業様には、「社員研修」と「社員の定着化、職場環境改善コンサルテイング」を行っております。それにより上記のような問題を解決し、貴社や社会に貢献したいと思います。

コロナ禍において、人とのコミュニケーションや働き方のあり方など、
私たちの生活スタイルや価値観も変わってきました。
オンライン、リモート作業も増えました。
そんな中でも大事にしなくてはいけないもの、失ってはいけないものは、
やはり人と人との心のつながりではないかと思います。

社員のエンゲージメントには、会社の風土、人事組織や評価、仕事へのやりがい、
職場の人間関係など、色々なことが関わっていますが、
どのような取り組みにおいても、「人の心が豊かになる職場づくり」を
目指した支援がしたいと思っています。

又、私たちが大切にしているものは、各企業・団体様の「理念」に沿った
プログラムを提供することです。社内の相互理解、
団結力を可能にするために根底としてあるものは、
「企業理念（経営理念）」の浸透だと考えているため、
貴社の理念をベースに研修プログラムを用意していきます。

団結力、相互理解、国際人材育成、外国人材活用、
理念経営といったことをお考えの企業様は、是非、弊社にご相談ください。
日本語、英語、どちらでも対応できるコンサルタント、
講師陣が支援させていただきます。

長期に貢献できる外国人材、日本人社員の育成、職場作りを通して、
お役に立てるよう尽力して参ります。
今後ともご指導、ご鞭撻の程、どうぞよろしくお願いいたします。

フルリバ・アシスト株式会社
代表取締役
佐藤由里